В ДЕСНЯНСКОМ И НОВОЗАВОДСКОМ СУДАХ ПОЛУЧАЛИ ПО 500 ГРИВЕН ЗАРПЛАТЫ
Головна » Місто » В ДЕСНЯНСКОМ И НОВОЗАВОДСКОМ СУДАХ ПОЛУЧАЛИ ПО 500 ГРИВЕН ЗАРПЛАТЫ
7.06.2021 | Місто
Так было и в январе, и в феврале
— Вчера, 9 марта, мне положила заявление секретарь судебного заседания. Опытный, хороший специалист. Она 11 лет проработала у нас. Воспитывает двух несовершеннолетних детей. А зарплату получила около 800 гривен. Как можно выжить? Ситуация критическая. Я работаю уже больше 19 лет в суде, но такого не помню, — сокрушается 52-летняя Лариса ПРОКОПОВИЧ, заместитель руководителя аппарата Новозаводского суда Чернигова.
—Новозаводской суд первый в области по количеству поступления дел и материалов на одного судью. Секретарь заседания — это участник судебного процесса. Сердце разрывается, когда уходят опытные сотрудники. Ведь чтобы научить нового, нужны не только силы, но и время.
В Новозаводском райсуде сотрудники аппарата за февраль получили, пишет «Судебно-юридическая газета»: секретарь — 431 гривна 86 копеек, консультант суда — 556 гривен 66 копеек, старший секретарь суда — 564 гривны 82 копейки, секретарь судебного заседания — 519 гривен 4 копейки, помощник судьи — 970 гривен 63 копейки, некоторые из них имеют выслугу 20 лет и больше.
Проблемы с зарплатой не только в Новозаводском, но и в Деснянском, и в Черниговском райсуде, и в прочих судах области.
В Черниговском районном суде за январь сотруднику аппарата дали аванс 1800 гривен и зарплату 2083. Недоплаченные 985 гривен, перенесли на февраль. В феврале аванс 2600 и зарплата — 559 гривен. На март остался долг больше двух тысяч гривен. А у людей же семьи.
Без денег сидят секретари суда (канцелярия), секретари судебных заседаний, распорядители, консультанты, главные специалисты.
Кстати, ставки секретарей районных судов 4400 гривен плюс доплата за выслугу лет. А у кого нет выслуги, доплата до минималки (она сейчас шесть тысяч гривен).
С судьями во всех судах другая ситуация. Они получают вовремя.
Говорят, работников судов возмущает, что в конце прошлого года в Территориальном управлении Государственной судебной администрации в Черниговской области (обеспечивает деятельность судов, ведет бухгалтерию), проблем с зарплатами не было. Передали в редакцию документ за подписью Алины Зубенко, заместителя начальника управления Государственной судебной администрации в Черниговской области. Там, в частности, сказано:
«У грудні 2020 року, згідно наказів начальника управління, нараховувалась щомісячна премія в розмірі 30 відсотків від посадового окладу та надбавка за інтенсивність праці від посадового окладу: начальнику управління та його заступнику у розмірі 200 процентів, начальнику відділу планово-фінансової діяльності бухгалтерського обліку та звітності — 1150 відсотків (тисячу сто п’ятдесят), завідувачам секторів — 1150 (тисячу сто п’ятдесят) відсотків, головним спеціалістам — 1080-1150 відсотків, провідному спеціалісту — 1100 відсотків».
К слову, в декабре сотрудникам судов зароботная плата выплачивалась полностью и без задержек.
Далее в документе:
«За січень 2021 року встановлювалася, згідно наказів в. о. начальника управління, розмір щомісячної премії 30 відсотків від посадового окладу, розмір надбавки за інтенсивність праці склав: начальнику управління та його заступнику 50 відсотків, начальнику відділу… 100 відсотків…» И т. д.
Территориальным управлением Государственной судебной администрации в Черниговской области руководит 44-летний Михаил Целуйко.
Управление объясняет проблемы так: «Протягом 2020-2021 років судова система в цілому відчула на собі істотні зміни, у тому числі в частині оплати праці. У зв’язку із значним недофінансуванням з боку держави оплата праці працівників апаратів місцевих загальних судів стала причиною значних звернень до вищих державних органів, у тому числі до засобів масової інформації.
Внаслідок прийнятих обмежень по виплаті розміру суддівської винагороди (Закон України №553-IX «Про внесення змін до Закону України про Державний бюджет України на 2020 рік», яким установлено, що у квітні 2020 року та на період завершення місяця, в якому відміняється карантин, суддівська винагорода суддів обмежується максимальним розміром 47230 гривень на місяць), територіальним управлінням протягом року було акумульовано кошторисні призначення та на кінець року державним службовцям місцевих загальних судів області було нараховано стимулюючі виплати (премії та надбавки) у розмірі 200 відсотків, при цьому середня заробітна плата державних службовців судів становила 19637 тисяч гривень.
Впродовж 2020 року та на початку 2021 року, територіальне управління спільно з Державною судовою адміністрацією України та працівниками судів неодноразово обговорювали критичну ситуацію, яка виникла з оплатою праці працівників судів області, та зверталися до КМУ та МФУ з проханням знайти шляхи вирішення вказаної проблеми. Але з урахуванням стану соціально-економічного розвитку країни та фінансових можливостей бюджету дотепер дане питання так і залишається не вирішеним» (ответ подается с сокращениями).
Що стосується оплати праці працівників територіального управління, то середній розмір надбавок протягом січня-червня 2020 року по працівникам територіального управління склав близько 80 відсотків, а з урахуванням грудня місяця середній розмір надбавки за інтенсивність за рік склав 200 відсотків. Середній розмір надбавки керівництва за рік становить 100 відсотків».
